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Stellenanzeigen

Wir bringen Ihren Job vor die Augen aller relevanten Fachkräfte in Ihrer Region – mit Anzeigen, die echtes Interesse wecken und qualifizierte Kandidaten überzeugen.

Diese Unternehmen vertrauen bereits auf arvía

Deshalb bleiben Anfragen aus

Potenzielle Kunden finden Sie nicht

Die Kosten pro Anfrage steigen kontinuierlich

Sie hoffen auf Empfehlungen, während andere aktiv verkaufen

Ihre Investition

Anfragen

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Das System für mehr Anfragen

Sichtbarkeit bei kaufbereiten Kunden

Niedrigere Kosten pro Anfrage

Planbare Auslastung statt Hoffnung auf Empfehlungen

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So funktioniert's

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Qualifizierte Fachkräfte in 4 einfachen Schritten

73% der Fachkräfte brechen Bewerbungen ab, wenn sie zu kompliziert sind. Unser System ist anders: Mobile-first, intuitiv, schnell.

Unsere Services

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Diese Aufgaben übernehmen wir für Sie

So funktioniert's

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Qualifizierte Fachkräfte in 3 einfachen Schritten

Wir ermitteln Ihren Bedarf

Im kostenlosen Erstgespräch klären wir: Welche Qualifikationen brauchen Sie? In welcher Region? Ab wann? Was macht Sie als Arbeitgeber attraktiv?

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Kampagnenstart innerhalb weniger Tage

Wir übernehmen alles: Anzeigengestaltung, Zielgruppen-Targeting, Kampagnen-Setup. Sie müssen nichts tun außer auf Bewerbungen warten.

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Sie wählen aus und stellen ein

Bewerbungen landen automatisch bei Ihnen. Sie führen Gespräche mit vorqualifizierten Kandidaten und treffen die finale Entscheidung.

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Referenzen

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Ein Auszug aus unseren Erfolgsgeschichten

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Auvictum Gruppe

10.237 erreichte Personen

36

Bewerbungen

2

Einstellungen

Regionale Qualitätsmanager

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anester GmbH

9.392 erreichte Personen

18

Bewerbungen

3

Einstellung

Zerspanungs- & Industriemechaniker / Metallbauer

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ISON Objektservice

1.867 erreichte Personen

17

Bewerbungen

1

Einstellung

Hausmeister

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AMEOS Spital Einsiedeln

8.883 erreichte Personen

11

Bewerbungen

2

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Pflegefachkräfte

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Warum arvía

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Maximale Reichweite

20.000+

Personen sehen Ihre Stellenanzeigen jeden Monat – gezielt in Ihrer Region.

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Bessere Auswahl

250%

mehr qualifizierte Bewerbungen im Vergleich zu traditionellen Stellenbörsen.

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Schnelle Einstellungen

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durchschnittliche Time-to-Hire – von Kampagnenstart bis zur Vertragsunterzeichnung.

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Referenzen

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Weitere Erfolgsgeschichten aus der Praxis

FAQs

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Häufig gestellte Fragen

Was brauchen Sie von mir zum Start?
Wie schnell kann es losgehen?
Brauche ich professionelle Fotos oder Videos?
Gibt es eine Mindestlaufzeit oder Vertragsbindung?
Wie lange läuft eine Kampagne?
Für welche Berufe funktioniert das?
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Stellen

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löst Ihr Personalproblem. Wir erreichen qualifizierte Fachkräfte dort, wo sie sich wirklich aufhalten. Schnell, transparent, einfach.

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